הבא או בחר את המכשיר שלך – BYOD ו-CYOD

דף הבית >> סקירות טכנולוגיות >> הבא או בחר את המכשיר שלך – BYOD ו-CYOD
הבא או בחר את המכשיר שלך – BYOD ו-CYOD
מאת: דודי כהן, 25.3.15,13:50דודי כהן

קבלת מוצר מהמעביד פסקה מלהיות סמל סטטוס והפכה לאיטה לנטל על העובד. התהליך הבלתי הפיך של BYOD מחזיר את זכות הבחירה אל העובד תוך שהוא מוריד נטל כלכלי ותפעולי מהמעסיק. זאת, במחיר של אתגרי תאימות ואבטחה.
 
יש לי "רכב חברה" 
משחר ימי ההייטק הישראלי פונקו עובדיו במגוון מוצרים המזוהים בסיומת "-ח‏ברה"  או "-עבודה". "רכב-חברה", "טלפון-חברה", "מחשב-חברה" ועוד הפכו לסמל סטטוס ולמושא שאיפות של עובדים רבים בתחום ההייטק והטלקום ובתחומים משיקים ודומים.

היו 2 סיבות עיקריות לאטרקטיביות השימוש במוצרים המונפקים ע"י החברה עבור העובד:

1) בחלק גדול מהמקרים היה המוצר כזה, שהוא לא היה כלכלי ברכישה באופן פרטי למטרות הנאה ופנאי בלבד. קבלתו מהמעסיק אפשרה, מעבר לשימוש הפרודקטיבי בו במסגרת התפקיד, שימוש פנאי מהנה ללא צורך בהשקעה כלשהי מצד העובד.

מעבר להשקעה הראשונית, שנחסכה מהעובד, כוסתה לרוב כל ההשקעה השוטפת (דלק - במקרה של מכונית, חשבון טלפון – במקרה של מכשיר נייד וכו') ע"י המעביד, מה שהוביל לתחושת "חסכון" רציפה אצל העובד. מה עוד, ששווי השימוש לצרכי מס, אם בכלל, לא התקרב לשווי האמיתי של ההטבה. יתרה מזו, שימוש במוצר המונפק ע"י המעסיק הביא ל"שקט נפשי" מכיוון שנטרל אלמנטים בלתי מתוכננים בהוצאה השוטפת.

2) הסיבה השנייה נעוצה בתרבות, שהתפתחה סביב השימוש במוצרי חברה, וצמחה מגישת חוסר האחריות של העובד כלפי המוצרים הנמצאים בחזקתו אך לא בבעלותו. תרבות זו הביאה לשימוש פרוע וחסר עכבות במוצרים. דוגמא זכורה לשימוש כזה הייתה תמונת רכב ליסינג הצולח שלולית בוץ והרעש התקשורתי שנלווה אלייה.

שימוש פרוע זה הביא להוקעה של תרבות זו בתקשורת אך מצד שני לקנאה רבה ב"נהגי הליסינג" וביכולת שלהם להפוך כל כלי רכב ל"רכב שטח".
 
לכולם כבר יש "טלפון חברה"
בחלוף השנים, הלך והתרחב השימוש בכלים הניתנים לעובד ע"י המעסיק. המעבר הגורף מרכבים, מחשבים וטלפונים בבעלות החברה לכאלה המוחכרים מחברות חיצוניות עבור העובד ע"י החברה הפך את השימוש בפרקטיקה הזו לנוחה מצד החברה (עול התפעול השוטף הוסר מהחברה והועבר לחברת הליסינג, לחברת הסלולר או לספק מערכות המידע החיצוני) מה שהוביל להרחבת מעגל המשתמשים בה.

"טלפון-חברה" פסק מלהיות סמל סטטוס המוענק למנהלים בכירים ולאנשי מכירות והפך לשלב כמעט סטנדרטי בשרשרת החיול במקום עבודה חדש (מיד לאחר הנפקת תג העובד ולפני קבלת מחשב).

במקביל להתרחבות בשימוש במוצרים בבעלות החברה, עודכן (אם כי באיחור רב ובאופן חלקי) המיסוי בדבר שימוש בהטבות מעסיק אלו. לפתע, הטבה כגון "טלפון-חברה" פסקה להיות חינמית לחלוטין משום שבגינה נזקף לעובד שווי הטבה לצורך תשלום מיסים.

בנוסף, ההתקדמות הטכנולוגית הרבה בעולם המחשוב והתקשורת, הפכה את נוהג ההחלפה של מכשיר טלפון ומחשב בכל 3 שנים (במקרה הטוב) לבעייתי משום שמרבית העובדים מצאו את עצמם נושאים בכיסם, במקום סמל סטטוס – מוצר ארכיוני הנחות מאוד מהמוצרים המקבילים המשווקים בשוק.

מאידך, תחושת העובדים נותרה כזו, שבהינתן להם מכשיר כלשהו מהמעסיק, יש לדבוק בו בכל מחיר וכל רכישה / שדרוג נוספים בתחום זה הם בזבוז מעצם היותם ניצול תת מקסימלי של ההטבה הניתנת ע"י המעסיק.

תפיסה זו הותירה את העובדים, לעיתים, עם מוצרים מיושנים המספיקים לצרכי עבודה אך כאלה שאינם מספקים את החוויה המיטבית בעת השימוש הנוסף במכשיר לצורכי פנאי והנאה.

BYODBring Your Own Device
בשנים האחרונות הולכת ונשברת הפרדיגמה, שתוארה לעיל. הפער הטכנולוגי מחד והירידה בכדאיות הכלכלית מאידך (זו לדוגמא הנובעת מכך, ששווי השימוש בטלפון סלולרי גבוה ממרבית חבילות הסלולר הקיימות כיום בשוק) גרמו ליותר ויותר עובדים לזנוח את המוצרים המונפקים להם ע"י המעסיק ולרכוש מכשירים חדשים ונוצצים במיטב כספם. התופעה בולטת בעיקר בתחום ההייטק המאוכלס בחובבי גאדג'טים, שאינם מוכנים להסתפק עוד במכשירים אותם בוחר עבורם המעסיק ומחליפים את הטלפון, שקיבלו מהחברה, בסמארטפון לבחירתם.

ההבנה, שהעובד מבלה את מרבית זמנו במשרד, מול המחשב, המסך והמקלדת אותם הוא מקבל מהמעסיק, הביאה חלק מהעובדים להחליף גם את אלה במוצרים היוצרים עבורם סביבת עבודה נעימה, יעילה, נוחה ולעיתים אף בריאה יותר. מחזה של מסך מחשב, כסא אורטופדי או מקלדת אלחוטית עליהם מודבקת מדבקה עם הכיתוב "פרטי! שייך ל..." כבר אינם מחזה נדיר במשרדי חברות ההייטק.

סחף זה לא נעלם מעיני המעסיקים והציב בפניהם הזדמנות ואתגר.

רכישת מכשירים ע"י העובדים משחקת לידי המעסיק באופן כפול. מחד – העובד בוחר את המכשיר שלו ומן הסתם שבע רצון מבחירתו. מאידך, הוא חוסק למעסיק את ההוצאה הראשונית וחלק מן העלויות השוטפות הכרוכות ברכש ובתחזוקת המכשיר.

יתרון זה מביא חלק מהחברות לעבור למודל של תקצוב במקום רכש מרוכז. במודל זה מעניק המעסיק תקציב (חד פעמי או חודשי) עבור רכישת המכשיר ונסוג לחלוטין מרכש של מכשירים מסוג זה עבור העובדים.

אך לא הכל ורוד. תהליך זה מציג בפני המעסיק אתגר טכנולוגי כפול:

1) האתגר הראשון הוא תאימות היישומים הארגוניים למכשירים הנרכשים ע"י העובד. עם שחרור הרכש המרוכז והעברת האחריות על בחירות המכשיר אל העובד, מחויב המעסיק – במקרה של סמארטפונים או מחשבים, לדוגמא, לדאוג לתאימות של היישומים הארגוניים למגוון רחב של מערכות הפעלה ושל גרסאות.

2) אתגר נוסף ולא בלתי קשור הוא אתגר האבטחה. מכיוון שמדובר במכשירים המתקשרים עם ליבת המערכות הארגוניות, מחייב המהלך שדרוג של רכיבי האבטחה במכשירי הקצה לכאלה בפועלים בסביבות שונות של מערכות הפעלה וגרסאות.
 
מעסיקים, שאינם ערוכים להתמודדות מלאה עם אתגרים אלה, בוחרים לעיתים בגישת ביניים – CYOD - Choose your own device, בה יכול העובד לבחור מכשירים מתוך רשימה סגורה אותם מעדכן מדי פעם המעסיק, עפ"י יכולות התאימות והאבטחה שלו.
 
לסיכום: קבלת מוצר מהמעביד פסקה מזמן מלהיות סמל סטטוס והפכה לאיטה לנטל על העובד. התהליך הבלתי הפיך של BYOD או בגישת ה-CYOD, מחזירים את זכות הבחירה אל העובד תוך שהוא מוריד נטל כלכלי ותפעולי מהמעסיק. זאת, במחיר של אתגרי תאימות ואבטחה.

מאת: דודי כהן, מרץ 2015.
מומחה טכנולוגיה ב-20 השנים האחרונות בתחום הטלקום וההייטק.
הבלוג של דודי כהן.
 
BYOD



 
 
Bookmark and Share


 


לוח מודעות
יזמים? יש לכם רעיון מבריק? נמשכת ההרשמה למחזור הבא של TLV Generator. ההרשמה - כאן

מחפשים הגנה מושלמת על הגלישה הניידת והנייחת ועל הפרטיות מפני כל תוקף? הפתרון הזול והטוב בעולם - כאן.

לוח אירועים וכנסים של עולם ההיי-טק - כאן.

מחפש מחקרים? מאות מחקרים עדכניים מהשנה האחרונה מצויים כאן

מחפש תוכנות חופשיות? תוכל למצוא משחקיםתוכנות לפרטיים ותוכנות לעסקיםתוכנות לצילום ותמונות, הכל בחינם.


מעוניין לבנות ולתפעל אתר אישי או עסקי מקצועי? לחץ כאן.


 




לוח האירועים המלא לגולשים מצוי כאן.

12/7/18 - Millimeter-wave Measurement Insights 

16-18/7/18 - TAU Innovation Conference 2018 

23/7318 - Cloud Focus 2018 

18/10/08 - SIPI 2018 

7/3/19 - 2019 OurCrowd Global Investor Summit 

 

הכי ניצפים 

דירוג הסמאטרפונים הטובים ביותר בעולם ליוני 2018 עפ"י Business Insider - כאן

תאגיד השידור - "עלינו". איך עשו עלינו סיבוב והשאירו את אגרת הטלוויזיה - כאן

מה כן מקדם אתרים ועסקים באינטרנט? לא העלוקות שחיות סביב גוגל ופייסבוק - כאן

כל מה שלא מספרים לכם בתחום "השוק הסיטונאי" - פרק א': בזק - כאן

כל מה שלא מספרים לכם בתחום "השוק הסיטונאי" - פרק ג' - ההפסד הצרכני - כאן

כמה מפסידים בביצועים של הפס הרחב במעבר ל"שוק הסיטונאי"? - הרבה - כאן

למה מבלבלים את המוח לציבור בנושא המכונה "שוק סיטונאי"? - כאן

למה בכלל צריך להחליף / לרכוש נתב במעבר ל"שוק סיטונאי"? - כאן

איך אני יודע כמה מגהרץ יש בחיבור LTE? מי ספק הסלולר המהיר בישראל? - כאן

חשיפת המחדל המדהים המוסתר מהציבור של הרס רשתות הסלולר - כאן

חשיפת מה שאילנה דיין לא פרסמה ב"ערוץ 2" על תעלולי השר משה כחלון - כאן

איך רבע מיליון לקוחות נפלו בפח ועברו להסדר המכונה בטעות "שוק סיטונאי" - כאן

ההגנה המושלמת על הגלישה ניידת והנייחת ועל הפרטיות מפני כל תוקף - כאן

מבחן דרך: חיבור VPN - האם זו ההגנה המושלמת על הגלישה ועל הפרטיות? - כאן

TLV Generator נולד - התכנית שהופכת כל רעיון למוצר (MVP) תוך 120 יום - כאן

למה 95% מהסטארטאפים בישראל נכשלו, נכשלים וימשיכו להיכשל גם בעתיד - כאן

מה חלקו ואחריותו של ה-CTO למצב בו 95% מהסטארטאפים בישראל נכשלים? - כאן

האם ניתן לרפא את המחלה של כישלון מעל ל-95% מהמיזמים בישראל? - כאן

העסקה הבעייתית של בזק-Yes לא הייתה מתבצעת בלי משרד התקשורת - כאן

המשך חשיפת הבלוף ששמו "מהפיכת הסלולר" ואיך מסרסים את הנתונים לציבור - כאן

כל מה שלא מספרים לכם בנוגע לחקירת "פרשת בזק-YES" ולמה ביבי לא בעניין - כאן

סיכום ביקור בסיליקון ואלי - למה 3 הגדולות משקיעות ומפתחות באותם תחומים - כאן

מורה נבוכים בפרשת "תיק 4000" מי עוד צפוי להיחקר ומה עדיין לא נחקר - כאן

שלמה פילבר (עד לאחרונה מנכ"ל משרד התקשורת) - עד מדינה? הצחקתם אותי! - כאן

מרוב Fake News, ספינים ותרגילי חקירה, הציבור מקבל שפע של מידע מטעה - כאן

20 המובילים ומקבלי הצל"ש בשנת 2017 בעולם התקשורת והייטק הישראלי - כאן

"יש אפליה בחקירה"? חשיפה: למה השר משה כחלון לא נחקר עד היום? - כאן

חשיפת חשד לשחיתות הדומה לזו של "תיק 4000" אך בתחום הסלולר - כאן

חשיפת ההונאה הגדולה שהובילה לכך שמוצרי התקשורת יקרים יותר בישראל - כאן

בלעדי לקוראי האתר: 1 ש"ח ליום שיחות וגלישה ללא הגבלה בחו"ל... - כאן


 
זרקור חברות
 
Keysight
 
TLV-Generator
 
קפל
 
טלקום אקספרטס
 
NordVPN
 
עדן אימון עסקי
 
כמה זה? השוואת מחירים
 
Schneider Electric
 
TLV-GENERATOR
 
טלי וייס
 
 
Slideshare Linkedin Twitter
Youtube Instagram Facebook
Google+ live Zappix
Bitly Vimeo Pinterest
אנדרואידאנדרואיד-ברקוד אפל ברקודאפל

 
 מפת הביטקוין   מהירות גלישה Your IP שירותנט
לייבסיטי - בניית אתרים