Telecom News - רק 6% מהמנכ"לים בחברות הנסחרות בבורסה בתל אביב הן נשים

רק 6% מהמנכ"לים בחברות הנסחרות בבורסה בתל אביב הן נשים

דף הבית >> חדשות לארגונים ולעסקים >> רק 6% מהמנכ"לים בחברות הנסחרות בבורסה בתל אביב הן נשים
רק 6% מהמנכ"לים בחברות הנסחרות בבורסה בתל אביב הן נשים
מאת: מערכת Telecom News, 4.3.15, 19:46מנכ"לית
 
כך עולה מבדיקה מיוחדת שביצעה חברת המידע העסקי BdiCoface לרגל יום האישה ב-2015. שיעור הנשים המכהנות כיו"ר הוא נמוך יותר ועומד על 3% לעומת 97% יושבי ראש גברים.
 
הבדיקה נערכה עבור חברות הנסחרות בבורסה בלבד ואיננה כוללת חברות גדולות במשק כגון תנובה או אינטל, שאינן נסחרות בבורסה בתל אביב.
 
ענף העסקים, שבו קיים שיעור הנשים המנכ"ליות הגבוה ביותר בבורסה בתל אביב הוא ענף הפיננסים והביטוח. כמעט חמישית מהמנכ"לים בענף זה הן נשים. מצד שני בענף הפיננסים והביטוח לא קיימת אישה יו"ר.
 
בקצה השני של הסקלה ניתן לציין את ענף המלונאות והתיירות שבחברות בו לא עובדת אפילו מנכ"לית אחת. עם זאת, ענף זה דווקא מוביל בשיעור הנשים העומדות בתפקיד היו"ר – והוא עומד על 14%, שיעור חריג יחסית לענפים אחרים בבורסה, שבו שיעור יושבות הראש נע בין אפס ל-5% בלבד.
 
 
תוצאות הבדיקה של BDI בנוגע להשתתפות הנשים בענפים השונים במשק:
נתח החברות בענף ענף
(לפי סיווגי הבורסה)
שיעור מנכ"ליות שיעור נשים בתפקיד היו"ר
24% היי טק, טכנולוגיה וביומד (כולל השקעות) 8% 2%
23% נדל"ן ובינוי 4% 2%
15% חיפושי נפט וגז, השקעות ואחזקות 1% 5%
15% תעשייה (כולל פרמצבטיקה) 3% 3%
9% פיננסים וביטוח 19% 0%
5% מסחר 7% 3%
5% שרותים 8% 4%
3% תקשורת ומדיה 14% 0%
1% מלונאות ותיירות 0% 14%
100%      
 
 
תהילה ינאי, מנכ"ל משותפת בחברת BdiCoface: "שיעור הנשים בתפקידים בכירים מאד בקרב החברות הציבוריות הנסחרות בבורסה בתל אביב מהווה תעודת עניות למשק בכלל ולחברות הנסחרות בפרט. מעבר לחוסר הניצול האופטימלי של משאבי הניהול בחברות, מבדיקה שערכנו גילינו, שאין למנכ"לים והיו"רים הגברים יתרון על הנשים מבחינת התוצאות הכספיות, אם כבר ההיפך. חברות המשכילות למצות את מלוא פוטנציאל ההון האנושי שלהן, גם של הנשים המועסקות, הן בעלות יתרון מוּבנה, ובאופן כללי הן גם כאלו המפגינות פתיחוּת וגמישות מחשבה, שמאוד רלוונטיות להצלחה במגזר העסקי.
 
מצבן של הנשים בעולם העסקים הולך ומשתפר עם השנים, ואנחנו רואים יותר נשים תופסות עמדות בכירות בעולם העסקים. עם זאת, יש עדיין מקום לשיפור במעמד האישה בעולם העבודה. אם בוחנים את כלל תפקידי הניהול בחברות העסקיות, התמונה טובה בהרבה משנים קודמות, אך עדיין לא שוויונית לחלוטין".
 
מנהלות בולטות בבורסה בתל אביב:
  • היי טק, טכנולוגיה וביומד (כולל השקעות) - ענת כהן דייג מנכ"לית קומפיוגן, שנית פאר צפוני מנכ"לית בבילון.
  • נדל"ן ובינוי - בתפקיד היו"ר מכהנות ליאורה עופר ודנה עזריאלי בחברות מליסרון וקבוצת עזריאלי בהתאמה.
  • תעשייה (כולל פרמצבטיקה) - עופרה שטראוס כיו"ר שטראוס גרופ, אסתר רוטר מנכ"לית משותפת בחברת קסטרו.
  • פיננסים וביטוח - רקפת רוסק עמינח מנכ"לית בנק לאומי, לילך אשר טופילסקי מנכ"לית בנק דיסקונט, סמדר ברבר צדיק מנכ"לית הבנק הבינלאומי.
  • מסחר - דבורה יצחקי יו"ר המשביר 365 החזקות, מיכאלה פוקס מנכ"לית גטר גרופ, לימור גנות מנכ"לית משותפת באלון רבוע כחול.
  • שרותים - אורית בנבנישתי מנכ"לית תיגבור, נחמה רונן יו"ר ממן מסופי מטען וניטול.
  • תקשורת ומדיה - סטלה הנדלר מנכ"לית בזק.
  • מלונאות ותיירות - סמדר נמרודי רינות יו"ר מלונות הכשרת הישוב.
 מנכ"לית



 
 
Bookmark and Share