שירות התעסוקה, Matrix ו- Ewaveהשיקו מערכת חינמית לגיוס עובדים עבור מעסיקים

מאת: מערכת Telecom News, 16.7.18, 15:40

 
שירות התעסוקה מציע מהפך דיגיטלי למעסיקים במשק הישראלי: פלטפורמה חדשנית איכותית וללא תשלום לניהול מאגר המשרות וחיפוש המועמדים לכל משרה.
​
שירות התעסוקה מציע מהפך דיגיטלי למעסיקים במשק הישראלי. השירות, בשיתוף חברת Ewave וחטיבת האקספיריאנס ב-Matrix השיק החודש את פרויקט 'מתחדשים למעסיקים', שמציע פלטפורמה חדשנית איכותית וללא תשלום לניהול מאגר המשרות וחיפוש המועמדים לכל משרה.

המערכת החדשה מבוססת AngularJS ומשלבת מנגנון התאמות הפועל על תשתית חיפוש elasticsearch. כ"כ, השירות החדש פותח על גבי תשתית bootstrap ויושלם בהמשך לפתרון רספונסיבי מלא.

בפיתוח המערכת ניתן דגש לשיפור חוויית המשתמש ונגישות הממשק. כך למשל, יוכל המעסיק לעבוד בשולחן עבודה אישי המתאים לצרכיו, לפרסם את המשרות באשף מיוחד במערכת, לזכות לגישה למאגר קורות חיים של מחפשי עבודה הרשומים באתר וכן הגדרת 'ציידים' לפי צרכיו ודרישות המשרה. כל זאת, באמצעות ממשק משתמש נקי עם מענה תפעולי מלא, מבוסס תהליכים מובנים והסברים תומכים.

המערכת נבנתה כך, שתתאים לצרכים של מנהלי ומנהלות הגיוס בעסקים, ארגונים וחברות ברחבי הארץ, ומאפשרת להעלות ולפרסם משרות ללא הגבלה וללא עלות. עוד מאפשרת המערכת למעסיקים לבצע תהליך גיוס אקטיבי באמצעות שימוש ב"צייד המועמדים", שמאפשר לציין מילות מפתח מרכזיות בקורות החיים אותם מחפש המעסיק, ובאמצעות מנגנון טכנולוגי מתקדם לבצע התאמה בין צרכי המעסיק לבין הפרופיל של המועמד.

במידה והמערכת מזהה, שבמאגר שירות התעסוקה נמצאים קורות חיים מתאימים, המעסיק מקבל התראה ומתאפשר לו לפתוח בהליך של גילוי המועמד ובקשת פרטים לטובת יצירת קשר.

הדר קסטרו, מנהלת תחום בכיר יישומים בשירות התעסוקה: "גופים ציבוריים נדרשים היום להשקיע יותר ויותר בחוויית משתמש כדי להגדיל ולהעמיק את השימוש בערוצים הדיגיטליים של הארגון. האזרחים והמעסיקים מצפים לצרוך שירותים דיגיטליים בסטנדרט גבוה של חווית משתמש, והמערכת החדשה היא מוצר הדגל למעסיקים המותאם לסטנדרטים הגבוהים, שהשוק מכתיב".

חנה אביסרור גולדרייך, (בתמונה), מנהלת אגף בכיר מערכות מידע בשירות התעסוקה: "אנו צופים, שהמעסיקים במשק הישראלי ימצאו ערך משמעותי בשירות הדיגיטלי החדשני. התמקדנו בפיתוח שירות איכותי יעיל וחינמי למעסיקים, שיגדיל את שרשרת הערך. ככל שיותר מעסיקים ישתמשו בכלים אלה, כמות ומגוון המשרות במאגר הלאומי יגדלו, והאזרחים ייהנו ממאגר משרות עשיר ואיכותי כחלק ממכלול רחב של שירותים".