עמותת ITWorks השיקה מסלול טכנולוגי להכשרת חרדים להייטק עם בינת סמך

דף הבית >> בקהילה >> קריירה >> עמותת ITWorks השיקה מסלול טכנולוגי להכשרת חרדים להייטק עם בינת סמך
עמותת ITWorks השיקה מסלול טכנולוגי להכשרת חרדים להייטק עם בינת סמך
מאת: מערכת Telecom News, 3.8.16, 18:29יפעת ברון

25 חרדים תושבי יישובי סובב ירושלים ישתתפו בקורס הכשרה לתפקידי Help Desk (תמיכה טכנית). בינת סמך מבטיחה את איושם של 6 משתתפים בתכנית לחברות הייטק מובילות.  

עמותת ההייטק ITWorks, שפועלת לקידום גיוון בתעסוקה לאוכלוסיות שונות לממש את הפוטנציאל התעסוקתי שלהן במגזר ההייטק בארץ, בשיתוף חברת בינת סמך מקבוצת רד-בינת, השיקו תכנית חדשה להכשרת גברים חרדים להייטק.

התכנית פונה בשלב זה, לתושבי סובב ירושלים: בית שמש, ביתר עילית ומודיעין עילית, ותכשיר כ-25 גברים חרדים למקצועות התמיכה הטכנית (Help Desk).

הפרמטר החשוב ביותר הוא  מוטיבצית המועמדים לבצע שינוי משמעותי בחייהם.

המשתתפים ישתתפו בקורסי טכנולוגי מתקדם, שיועבר ע"י מרצים  של בינת סמך.

בנוסף לכך, יעברו המשתתפים סדנאות הכנה לעולם העבודה שתכלולנה: הכרות עם המעסיקים הפוטנציאלים בסיורים מקצועיים בחברות, הכנה לראיונות עבודה, כתיבת קורות חיים, ליווי אישי והתאמה ע"י יועצים תעסוקתיים וליווי אישי של מנהל הפרויקט מטעם עמותת ITWorks.

במהלך ההכשרה תלווה עמותת ITWorks את המשתתפים באופן אישי בייעוץ ואיתור מקומות עבודה עד להשתלבותם  המלאה במקומות העבודה.

גם אחר השתלבותם בתפקיד תלווה העמותה את המשתתפים בתכנית בדילמות הצצות בשטח, ליווי אישי בנושאי קידום, שכר וכל מה שקשור לקריירה החדשה שלהם.

יפעת ברון, (בתמונה),מנכ"לית ומייסדת ITWorks: "בישראל כיום ישנם עשרות אלפי גברים חרדים, רבים מהם משוועים לפרנסה יציבה, אך לא קיבלו את ארגז הכלים המתאים לכך. אנו שמחים על ההזדמנות להיות הגורם המסייע לשינוי משמעותי בחייהם ולתרום לצמצום הפערים החברתיים בישראל".

קובי ביטר, מנכ"ל בינת סמך: "החברה רואה חשיבות עצומה ומחויבות אידיאולוגית לשיפור שיעור התעסוקה בקרב האוכלוסייה החרדית, ולחשיפת האוכלוסיות החרדית והחילונית אחת כלפי השנייה. בינת סמך מיישמת בפועל מחויבות זו ע"י שילובם במוקדים המגוונים, שאנו מפעילים, דוגמת מוקד השיקום של משרד הביטחון בו עובדים ועובדות מהמגזר החרדי נחשפים להתמודדות ולאתגרים של פצועי צה"ל. העסקת עובדים חרדים משתלבת עם הצרכים העסקיים של החברה ועם התרבות הארגונית, מעודדת גיוון תעסוקתי. כיום עובדים מהמגזר החרדי מהווים כמעט 20% מכלל העובדים בחברה".

צילום תמונה: יח"צ, איציק שוקל



 
 
Bookmark and Share