רשות החדשנות: נתונים עדכניים על מצב הנשים בהייטק ל-2023
מאת:
מערכת Telecom News, 8.3.23, 16:29
לרגל יום האישה הבינ"ל פרסמה רשות החדשנות מצגת מאירת עיניים על נשים במגזר ההייטק. מה קורה אצל הנשים החרדיות?
מיקודים מרכזיים:
לראשונה כוללת הגדרה של משרות טק גם תפקידים טכנולוגיים מחוץ לענף ההייטק
ב-2022 הועסקו 137 אלף שכירות בענף ההייטק בישראל המהוות 34% מהשכירים בענף. מספר השכירות המועסקות בענף גדל ב-16 אלף נשים ב-2022 - עליה של 13.2% במספר השכירות.
קצב הגידול במספר השכירים והשכירות בענף מ-2014 ועד 2022 היה דומה: מספר השכירים גדל ב-60% ומספר השכירות ב-63%.
71% מהגברים השכירים בענף ההייטק מועסקים בתפקידים טכנולוגיים (תפקידי "טק"), בהשוואה ל-52% מהנשים.
את הצמיחה המהירה ביותר הציגו השכירות החרדיות בהייטק - עליה של כ-180% מ-2014 ועד 2022. קצב מהיר כפי 3 מקבוצות הנשים האחרות. מספר השכירות החרדיות עלה מ-3,000 ל-8,500. החרדיות הצליחו להכפיל את חלקן היחסי בהייטק ובמשרות טק מחוץ לענף בתקופה זו.
חלקן היחסי של השכירות הערביות במשרות הטק שמר על גודלו כ-4%. סה"כ ב-2022 הועסקו במשרות טק (ענף ההייטק ומחוץ לו) כ-7000 שכירות ערביות.
המצגת - כאן.
